Metso Oyj có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?
Metso Oyj đã tuyển 16.277,00 undefined nhân viên trong năm nay.
Metso Oyj Nhân viên 2025
Metso Oyj Nhân viên
16.277,00
Ticker
METSO.HE
ISIN
FI0009014575
Mã WKN
A0LBTW
Năm 2025, Metso Oyj có 16.277,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 16.277,00.
Metso Oyj Aktienanalyse
Metso Oyj làm gì?
Metso Outotec Corp is a leading company in the mineral processing and metallurgy industry. The company was formed from the merger of Metso Minerals and Outotec in 2020 and serves customers worldwide with a broad portfolio of products, system solutions, and services. The history of Metso Outotec Corp dates back to the 1800s when the two root companies were founded. Over the decades, the companies have evolved and expanded to focus on their respective core business areas. Metso Minerals focused on equipment, systems, and services for mineral and aggregate processing, while Outotec focused on the production of metallurgical plants and technologies. The business model of Metso Outotec Corp is based on providing solutions for the mineral processing and metallurgy industry. The company offers a wide range of products and services, including mineral processing plants, metallurgical plants, crushing and screening plants, grinding plants, sorting plants, as well as maintenance, repair, and operational support. With a global network of branches and partners, the company provides comprehensive support to its customers throughout the product and service lifecycle. The business model of Metso Outotec Corp is designed to offer its customers an optimal overall package that allows them to reduce costs, improve productivity, and optimize their operating processes. Metso Outotec Corp is divided into several different divisions, including Minerals, Recycling, Combustion Technology, Separation, and Metallurgy. Each business area has its own products and services tailored to the specific requirements of customers. Minerals is the largest division of Metso Outotec Corp and offers products and services for the mineral processing industry. The portfolio includes a wide range of plants and solutions for the processing of minerals and aggregates. This includes crushing and screening plants, grinding plants, as well as gravity and flotation plants. The Recycling division offers solutions for the processing of scrap metals and industrial waste. The portfolio includes plants and systems for the shredding, sorting, and separation of non-ferrous metals and other materials. Combustion Technology is an important area for the production of cement, lime, and other industrial fuels. Metso Outotec Corp offers a wide range of plants and technologies for fuel preparation, drying, calcination, and dust removal. Separation is an area for the separation of solids and liquids. Here, the company offers various technologies for the separation of minerals, salt, sugar, and other fluids. The Metallurgy division offers products and services for the metal processing industry. The portfolio includes plants and systems for metal extraction, processing, and refining. The products of Metso Outotec Corp are known for their quality, reliability, and performance and are valued by customers worldwide. The company is committed to continuously improving its products and services and providing excellent customer service to further increase customer satisfaction. Metso Outotec Corp remains one of the key players in the mineral processing and metallurgy industry and is dedicated to providing its customers with optimal solutions for a sustainable future. Metso Oyj ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Nhân viên chi tiết
Khảo sát đội ngũ nhân viên của Metso Oyj
Nhân viên của Metso Oyj là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Metso Oyj.
So sánh Năm qua Năm
Việc đánh giá số lượng nhân viên của Metso Oyj theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.
Tác động đến Đầu tư
Dữ liệu nhân viên của Metso Oyj có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.
Giải thích Dữ liệu Nhân viên
Những biến động trong số lượng nhân viên của Metso Oyj cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.
Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Metso Oyj
Số lượng nhân viên của Metso Oyj so với năm trước là bao nhiêu?
So với năm trước, Metso Oyj có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.
Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Metso Oyj?
Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Metso Oyj. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.
Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Metso Oyj là gì?
Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Metso Oyj, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.
Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Metso Oyj đối với công ty là gì?
Việc tăng vốn chủ sở hữu của Metso Oyj có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.
Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Metso Oyj lên công ty như thế nào?
Việc giảm vốn chủ sở hữu của Metso Oyj có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.
Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Metso Oyj?
Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Metso Oyj bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.
Tại sao vốn chủ sở hữu của Metso Oyj lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?
Vốn chủ sở hữu của Metso Oyj rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.
Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Metso Oyj thế nào?
Số lượng nhân viên của Metso Oyj có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.
Số lượng nhân viên của Metso Oyj đã phát triển như thế nào trong những năm qua?
Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Metso Oyj đã thay đổi 0.
Metso Oyj hiện có bao nhiêu nhân viên?
Metso Oyj hiện có 16.277,00 undefined nhân viên.
Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Metso Oyj?
Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Metso Oyj, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.
Metso Oyj có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?
Để thay đổi số lượng nhân viên, Metso Oyj có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.
Metso Oyj trả cổ tức bao nhiêu?
Trong vòng 12 tháng qua, Metso Oyj đã trả cổ tức là 0,36 EUR . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 3,09 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, Metso Oyj sẽ trả cổ tức là 0,38 EUR.
Lợi suất cổ tức của Metso Oyj là bao nhiêu?
Lợi suất cổ tức của Metso Oyj hiện nay là 3,09 %.
Metso Oyj trả cổ tức khi nào?
Metso Oyj trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 5, Tháng 11, Tháng 5, Tháng 11.
Mức độ an toàn của cổ tức từ Metso Oyj là như thế nào?
Metso Oyj đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 10 năm qua.
Mức cổ tức của Metso Oyj là bao nhiêu?
Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0,38 EUR. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 3,26 %.
Metso Oyj nằm trong ngành nào?
Metso Oyj được phân loại vào ngành 'Công nghiệp'.
Wann musste ich die Aktien von Metso Oyj kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Để nhận được cổ tức cuối cùng của Metso Oyj vào ngày 31/10/2025 với số tiền 0,19 EUR, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 23/10/2025.
Metso Oyj đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?
Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 31/10/2025.
Cổ tức của Metso Oyj trong năm 2024 là bao nhiêu?
Vào năm 2024, Metso Oyj đã phân phối 0,3 EUR dưới hình thức cổ tức.
Metso Oyj chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?
Cổ tức của Metso Oyj được phân phối bằng EUR.
Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.
Andere Kennzahlen von Metso Oyj
Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Metso Oyj Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Metso Oyj Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: